株式会社ネイタル

介護事業所専門 
スタッフ教育・リーダー育成
介護事業所専門 スタッフ教育・リーダー育成
介護事業所は
かけが9割!

定着率 96

半年雇用 26

採用広告費

  • 定着率
    96
  • 半年で雇用
    26
  • 採用広告費
    0
この秘訣を動画で解説
介護 × 理学
ケアマネジャー 鈴木紀恵
ネイタル心理学 尾瀬泉 
こんな悩みありませんか
人が辞める
いつも疲れている
クレーム
他にも・・・
これらの悩みは
かけで解決
体験者の声
いきなり元気になる

実は本当に簡単なことだった。確かに、言われてみればそうだ。
なぜか声かけするだけでスタッフが元気になる。不思議。
だが、自分もやる気になるのだから、間違いない。
しかも、カンタン。だれでもできる。
(40代男性)

やる気になります

一生懸命教育しても、結局辞めてしまう。
それってその人の弱さだと思っていました。でも、もしかしたらここに着目して声かけしていたら辞めなかったかもしれません。
辞めないだけでなく、スタッフのやる気にも繋がるので試す価値があります。
(40代女性)

スタッフが喜んで仕事するようになりました

転職してきた看護師が「前の職場より、やる気になります」と言ってくれました。看護師としての仕事以外にもケアスタッフと協力しながらチームの一員として頑張ってくれています。
最近、利用者さんのアイドルになるほど生き生きと仕事をしてくれています。
(30代女性)

事例と秘訣を無料動画で
しかも、声かけは
簡単

ただ声をかけるだけ!

すぐできる

技術・経験必要なし!

コストゼロ

時間もお金も必要なし!

コスパ最強ツール
動画の内容
やってないたったひとつのこと

ほとんど全てのリーダーは、一生懸命やっています。でも、たった一つだけやっていないことがあります。この一つができればほとんどの悩みは解決します。その一つとは・・・

3つの理由とともに、お伝えします。

声かけ事例3選

声かけの効果を【スタッフが辞めない】【広告費0円で採用】【家族を見方につけてクレーム減の三つでお伝えします。

声かけの方法とメリット

辞めない】【採用】【クレーム減だけでなく、声かけには意外な効果があります。これが分かると、スタッフ教育なくしてスタッフが育ったりします。

また、効果的な声かけ、効果がない声かけもあわせてお伝えします。

介護業界20年のケアマネジャーと、心理学の専門家がお届けします
ケアマネジャー
鈴木 紀恵
Suzuki Norie

横浜市生まれ。

栄養士(総合病院)
看護助手(有料老人ホーム)
介護保険請求事務(有料老人ホーム)
ケアマネジャー(在宅)
施設長(有料老人ホーム)
介護事業支援(デイサービス・訪問介護)
ネイタルメンター(株式会社ネイタル 参事)

業界20年
スタッフ、経営者、ケアマネジャー。3つの視点でお伝えします
半年で26人採用
大手施設長時代に広告費ゼロ、半年で26人採用
多数の研修実績
地域支援包括センターなどでもケアマネや介護事業所に勉強会多数
ネイタルメンター
尾瀬 泉
Oze Izumi

横浜市生まれ。
工学院大学(情報工学)卒業後、セブン–イレブン・ジャパン19年在籍。

1996年以降、カウンセラー、メンター、心理学講師として活動。
2015年株式会社ネイタル設立。CEO

・日本選択理論心理学学会員
・日本リアリティーセラピー協会会員
・日本ペップトーク普及協会認定講演スピーカー
(・元JPSAプロスピーカー)

事例と秘訣を無料動画で

株式会社 ネイタル

介護スタッフ教育サポート

介護事業所リーダー育成

介護スタッフお悩み相談

理念策定

東京都渋谷区神宮前6-23-4
CEO 尾瀬泉
080-6607-0123(直通)